Allied Community Resources Inc. (ACR) participa en el Programa de exención ABI (lesión cerebral adquirida) en Connecticut , que es un programa de Medicaid que brinda servicios y apoyo a personas con lesiones cerebrales adquiridas. Como intermediario fiscal, ACR brinda servicios de gestión financiera para el programa ABI Waiver, que pueden incluir el procesamiento de nóminas y la gestión de presupuestos del programa. ACR no proporciona servicios de gestión financiera ni de nómina para ABI Resources. ACR también brinda apoyo a los participantes del programa brindándoles información sobre los recursos disponibles, ayudándolos con el papeleo y la documentación, y ofreciendo capacitación en el hogar a personas que autodirigen sus propios servicios. Además de apoyar a las personas que participan en el Programa de exención ABI, ACR ofrece capacitación e información para personas que participan en otros tipos de programas y servicios. La capacitación puede incluir información sobre cómo autodirigir servicios, acceder a recursos y otras habilidades necesarias para vivir de forma independiente. En general, ACR se compromete a brindar servicios de gestión financiera y apoyo a personas con lesiones cerebrales adquiridas en el programa ABI Waiver, además de ofrecer capacitación y apoyo a personas que participan en otros programas y servicios. Social Security Administration Social Security Office in Willimantic Ste 19, 1320 Main St 06226, Wil Social Security Administration Social Security Office in Willimantic Ste 19, 1320 Main St 06226, Willimantic, Connecticut 1-877-405-0488, 1-800-772-1213, 1-800-325-0778 Social Security Administration Social Security Office in Waterbury Suite 1, 51 North Elm St 06702, Social Security Administration Social Security Office in Waterbury Suite 1, 51 North Elm St 06702, Waterbury, Connecticut 1-877-405-4874, 1-800-772-1213, 1-800-325-0778 Phone 1-855-626-6632 Connecticut CT Department of Social Services DSS MFP Money Follows the Person a Phone 1-855-626-6632 Connecticut CT Department of Social Services DSS MFP Money Follows the Person and ABI Waiver Program Fairfield Hartford Litchfield Middlesex New Haven New London Tolland Windham CT community care Home Health ABI Resources Social Security Administration Social Security Office in Willimantic Ste 19, 1320 Main St 06226, Wil Social Security Administration Social Security Office in Willimantic Ste 19, 1320 Main St 06226, Willimantic, Connecticut 1-877-405-0488, 1-800-772-1213, 1-800-325-0778 1/29

Proyectos multimedia creativos de concientización sobre las lesiones cerebrales All Videos Reproducir video Reproducir video Reproducir video Reproducir video Reproducir video Reproducir video Reproducir video Reproducir video Reproducir video Reproducir video Reproducir video Reproducir video Reproducir video Reproducir video Reproducir video Reproducir video Reproducir video Reproducir video Reproducir video Reproducir video Reproducir video Reproducir video Reproducir video Reproducir video Reproducir video Reproducir video Reproducir video Reproducir video Reproducir video Reproducir video Cargar más

Connect with a Certified Specialist who provides individual support and guidance for People, Family members, Caregivers, Educators, Medical and Therapeutic professionals.

ABI Resources está a la vanguardia en la prestación de servicios excepcionales para personas que se recuperan de lesiones cerebrales, accidentes cerebrovasculares y lesiones cerebrales traumáticas (TBI). Nuestro equipo de profesionales experimentados encarna experiencia y dedicación, y ofrece orientación y apoyo invaluables para capacitar a los clientes para que prosperen y se recuperen desde la comodidad de sus propios hogares. Con una sólida reputación de excelencia y fomento de relaciones duraderas, ABI Resources está firmemente comprometido a facilitar el logro de los objetivos del cliente, fomentar un sentido de comunidad y pertenencia y promover una experiencia de vida satisfactoria. Nuestra amplia gama de servicios abarca servicios de vida con apoyo en el hogar, atención comunitaria de Connecticut, el programa MFP y el programa de exención ABI, ampliando nuestro alcance a clientes en todo el estado de Connecticut. En colaboración con organizaciones estimadas como DSS, DMHAS, WWP, CCC, CCCI, SWCAA, WCAAA, Allied, Yale, UConn, Gaylord y HFSC, ABI Resources brinda atención óptima a las personas. Nuestra dedicación a cultivar una comunidad inclusiva y enriquecedora para los clientes es bien reconocida, ya que ofrecemos numerosas actividades de formación de equipos, eventos sociales y oportunidades de voluntariado que fomentan el compromiso y la conexión. Al fomentar la camaradería, la integración social y el sentido de pertenencia, los clientes no solo se recuperan de sus lesiones sino que también enriquecen sus vidas a través de amistades y conexiones duraderas . ABI Resources se enorgullece de construir relaciones duraderas con los clientes y brindar un enfoque multidisciplinario de atención, guiado por un equipo de profesionales de recuperación de lesiones cerebrales comprometidos a ayudar a los clientes a alcanzar la independencia. Al trabajar estrechamente con los clientes para identificar sus necesidades y aspiraciones únicas, desarrollamos planes personalizados que abarcan apoyo en terapia física y ocupacional, educación y capacitación vocacional para facilitar el logro de objetivos. Nuestro excepcional equipo de profesionales de la salud compasivos, impulsados por la dedicación y el compromiso inquebrantable, forman la columna vertebral de ABI Resources. Creemos que al priorizar a nuestros empleados e invertir en su crecimiento profesional, podemos establecer una cultura de excelencia que beneficie a todos. También reconocemos la importancia de los planes de atención personalizados, adaptados a las necesidades y objetivos de cada cliente, para producir mejores resultados y una experiencia más positiva para todos los involucrados. Además de nuestro enfoque centrado en el cliente, brindamos apoyo y recursos a las familias de los clientes, lo que desempeña un papel crucial para garantizar una atención óptima. Nuestro compromiso de brindar atención individualizada y de alta calidad a los clientes y al mismo tiempo valorar y nutrir a nuestros empleados es la base de nuestro éxito. Al fomentar una cultura de excelencia, nos esforzamos por convertirnos en una empresa respetada no solo por la calidad de la atención que brindamos sino también por la forma en que tratamos a nuestros clientes y empleados. En ABI Resources, reconocemos que valorar tanto a los clientes como a los empleados es fundamental para brindar el más alto nivel de atención y servicio. Entendemos que la dedicación y el compromiso de nuestros empleados son fundamentales para brindar el nivel de atención que nuestros clientes merecen. Al mismo tiempo, reconocemos que nuestros clientes son la razón de nuestra existencia y su bienestar sigue siendo nuestra principal prioridad. Estamos comprometidos a crear un ambiente donde los clientes se sientan cómodos, respetados y reciban una atención incomparable. Nos esforzamos por establecer una cultura de excelencia, donde tanto los clientes como los empleados se sientan valorados y respetados, lo que en última instancia conduce a resultados de atención superiores y una experiencia general positiva. Si nos mantenemos firmes en nuestro compromiso de brindar una atención excepcional y tratar a nuestros empleados con respeto y justicia, podemos crear un ambiente enriquecedor que beneficie a todos los involucrados.

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Servicios de lesiones cerebrales adquiridas del DMHAS Una integración de servicios comunitarios para consumidores con lesiones cerebrales. (PROGRAMA DE DAÑOS CEREBRAL DEL DMHAS)

What is the MFP Program and what does it do? The MFP program helps a person with the funding and organization of moving out of a medical facility. It helps with setting up housing, necessities, medical equipment and temporary in home caregivers. MFP is a federal demonstration grant, received by the CT Department of Social Services from the Centers for Medicare and Medicaid Services. It was awarded to help rebalance the long-term care system so that individuals have the maximum independence and freedom of choice regarding where they live and receive care and services. The program builds on current programs by offering enhanced community services and support to those who have resided in nursing facilities for at least three months. Under MFP, CT will receive, for those transitioning back to the community, an enhanced Medicaid match of nine million dollars over five years, being reimbursed for 75 percent of costs for the first year back in the community instead of the customary 50 percent. This federal support is a financial incentive for Conn. to reduce the use of more expensive institutional care for Medicaid recipients. The approach is more cost-effective for taxpayers and is expected to lead to improved quality of life for older adults and people with physical and developmental disabilities and mental illness. People transitioning back into the community have the choice of where they want to live, whether it’s the person’s own home, a family member’s home, an apartment or congregate living. Goals of the MFP Increase dollars spent on home and community based services. Increase the percent of people receiving their long-term services in the community relative to those in institutions. Decrease the number of hospital discharges to nursing facilities for those requiring care after discharge. Increase the probability of people returning to the community within the first three months of admission to an institution Transition individuals out of institutions and back into the community Individualized care plans are created based on need. CCCI transition coordinators will provide one-to-one assistance with community supports, system navigation, accessing resources and living arrangements.

Neuropsychological Testing Services Neuropsychological testing is a way of examining brain function and cognitive abilities. Neuropsychological tests are an important part of an overall evaluati on because they provide an objective measure of an individual's strengths and w eaknesses. Neuropsychological assessmen t provides a systematic evaluation of cognitive abilities such as intelligence, memory, language, attention, problem-solving ability, visual-motor skills, sensorimotor abilities, personality/emotional functioning, and academic skills. A typical evaluation involves the administration of neuropsychological and psychological tests, a record review, and an interview with the patient, including a parent or other family member when available. Neuropsychological tests usually involve paper-and-pencil or computer-based measures. An evaluation takes from as few as one to two hours to as many as eight hours depending on the referral question. Evaluations are flexible and tailored to a specific referral question. The results of the evaluation are often the first step in developing an effective treatment or remedial plan. It is best to talk with your case manager and / or social worker, they have resources to assist and will help you identify an approved provider. This list is in no particular order. If you wish to be added to this list, please contact us. ABI Resources neither ensures the integrity and / or dependability of any provider nor recommends any individual listed on this website. This information is for public reference only. It is your responsibility to interview and screen potential providers and make educated decisions. Please keep in mind that there may be many providers that may not be found on this website. Some providers may not be accepting new clients at this time. It is best to talk with your case manager and / or social worker, they have resources to assist and will help you identify an approved provider. UCONN H EALTH Department of Psychiatry Connecticut Tower, 3rd Floor (Main Building Entrance) UConn John Dempsey Hospital 263 Farmington Avenue Farmington, CT Phone Number: 1-860-679-5194 MEDICINA YALE Neuropsicología 333 cedro st. New Haven, Connecticut, EE.UU. 06510 Número de teléfono: 1-203-785-4086 CNS - Comprehensive Neuropsychological Services, P.C. 1095 South Main St. Cheshire, CT 06410 Phone Number: 1-203-271-3809 Descargo de responsabilidad: ABI Resources no garantiza la integridad y confiabilidad de ningún proveedor ni recomienda a ninguna persona incluida en este sitio web. Esta información es sólo para referencia pública. Es su responsabilidad entrevistar y seleccionar proveedores potenciales y tomar decisiones informadas. Tenga en cuenta que es posible que haya muchos proveedores de servicios cognitivos conductuales aprobados por el Programa de exención ABI que no se encuentren en este sitio web. Lo mejor es hablar con su administrador de caso y/o trabajador social para ayudar a identificar un proveedor.

ABI Resources es líder en brindar servicios de alta calidad para personas que se recuperan de lesiones cerebrales, accidentes cerebrovasculares y lesiones cerebrales traumáticas. Su equipo de profesionales experimentados son expertos en su campo y están dedicados a brindar orientación y apoyo valiosos para ayudar a los clientes a vivir y recuperarse en casa. Con una sólida reputación por brindar un servicio excelente y construir relaciones a largo plazo, ABI Resources se compromete a ayudar a los clientes a lograr sus objetivos, fomentar un sentido de comunidad y pertenencia y apoyar una vida positiva y plena. Ofrecen una amplia gama de servicios, incluidos servicios de vida con apoyo en el hogar y atención comunitaria de Connecticut, además de ser una agencia proveedora del programa MFP y el programa de exención ABI. Con servicios en todo el estado, ABI Resources puede ayudar a clientes en todo Connecticut. ABI Resources trabaja con múltiples organizaciones, incluidas DSS, DMHAS, WWP, CCC, CCCI, SWCAA, WCAAA, Allied, Yale, UConn, Gaylord, HFSC y más para brindar la mejor atención a las personas. El compromiso de ABI Resources de crear una comunidad inclusiva y de apoyo para los clientes es bien conocido. Ofrecen una variedad de actividades de formación de equipos, eventos sociales y oportunidades de voluntariado para ayudar a los clientes a mantenerse comprometidos y conectados con los demás. Esto no solo ayuda a los clientes a recuperarse de sus lesiones, sino que también les ayuda a entablar amistades, crear conexiones sociales y adquirir un sentido de pertenencia. ABI Resources también es conocido por su compromiso de construir relaciones a largo plazo con los clientes. para garantizar que los clientes reciban la mejor atención y apoyo posibles. Este enfoque multidisciplinario de la atención está dirigido por un equipo de profesionales de recuperación de lesiones cerebrales que se dedican a ayudar a los clientes a lograr una vida independiente. Ofrecen una gama de servicios para ayudar a los clientes en su recuperación. Trabajan en estrecha colaboración con los clientes para identificar sus necesidades y objetivos individuales y luego desarrollan un plan personalizado para ayudarlos a alcanzar esos objetivos. Esto incluye todo, desde apoyo con terapia física y ocupacional hasta educación y capacitación vocacional. Una cosa que hace que ABI Resources sea increíble es nuestro equipo de profesionales de la salud dedicados. Están altamente capacitados, son compasivos y están comprometidos a brindar la mejor atención a nuestros clientes. Creemos que valorando a nuestros empleados e invirtiendo en su desarrollo profesional, podemos crear una cultura de excelencia que beneficiará a todos. También entendemos la importancia de brindar planes de atención personalizados y adaptados a las necesidades y objetivos de cada cliente. Esto garantiza que nuestros clientes reciban atención adaptada a sus necesidades únicas, lo que puede generar mejores resultados y una experiencia más positiva para todos los involucrados. Además, brindamos apoyo y recursos a las familias de los clientes, lo que puede ser muy útil para garantizar que el cliente reciba la mejor atención posible. En resumen, estamos comprometidos a brindar atención personalizada y de alta calidad a nuestros clientes mientras valoramos e invertimos en nuestros empleados. Creemos que al hacerlo, podemos crear una cultura de excelencia que beneficie a todos. Como empresa de atención médica domiciliaria, valorar tanto a nuestros clientes como a nuestros empleados es esencial para brindar la más alta calidad de atención y servicio. Entendemos que sin la dedicación y el compromiso de nuestros empleados, no podríamos brindar el nivel de atención que nuestros clientes merecen. Al mismo tiempo, reconocemos que nuestros clientes son la razón de nuestra existencia, y su bienestar es de suma importancia. Estamos comprometidos a crear un ambiente donde nuestros clientes se sientan cómodos y respetados y reciban la mejor atención posible. Nos esforzamos por ser una empresa que no solo sea respetada por la calidad de la atención que brindamos sino también por la forma en que tratamos a nuestros clientes y empleados. Creemos que valorando tanto a nuestros clientes como a nuestros empleados, podemos crear una cultura de excelencia que beneficiará a todos. Es importante recordar que una empresa de atención médica domiciliaria debe comprometerse a brindar a sus clientes la mejor atención posible y al mismo tiempo tratar a sus empleados con respeto y justicia. Al hacerlo, podemos crear un entorno positivo en el que tanto los clientes como los empleados se sientan valorados y respetados, lo que conducirá a mejores resultados de atención y una experiencia más positiva.

What is the MFP Program and what does it do? The MFP program helps a person with the funding and organization of moving out of a medical facility. It helps with setting up housing, necessities, medical equipment and temporary in home caregivers. MFP is a federal demonstration grant, received by the CT Department of Social Services from the Centers for Medicare and Medicaid Services. It was awarded to help rebalance the long-term care system so that individuals have the maximum independence and freedom of choice regarding where they live and receive care and services. The program builds on current programs by offering enhanced community services and support to those who have resided in nursing facilities for at least three months. Under MFP, CT will receive, for those transitioning back to the community, an enhanced Medicaid match of nine million dollars over five years, being reimbursed for 75 percent of costs for the first year back in the community instead of the customary 50 percent. This federal support is a financial incentive for Conn. to reduce the use of more expensive institutional care for Medicaid recipients. The approach is more cost-effective for taxpayers and is expected to lead to improved quality of life for older adults and people with physical and developmental disabilities and mental illness. People transitioning back into the community have the choice of where they want to live, whether it’s the person’s own home, a family member’s home, an apartment or congregate living. Goals of the MFP Increase dollars spent on h ome and community based services. Increase the percent of people receiving their long-term services in the community relative to those in institutions. Decrease the number of hospital discharges to nursing facilities for those requiring care after discharge. Increase the probability of people returning to the community within the first three months of admission to an institution Transition individuals out of institutions and back into the community Individualized care plans are created based on need. CCCI transition coordinators will provide one-to-one assistance with community supports, system navigation, accessing resources and living arrangements.